con la revolución industrial se generaron mas posibilidades, se generaron nuevos negocios. Aparecen autores que su aporte es de gran importancia para distintas personas del presente y del futuro ya que influye en la manera de pensar de los seres humanos, y sus aportes son significativos para muchos seres humanos.
Plantón: El dice que las sociedades están constituidas por diferentes labores hablo de tareas y de la división del trabajo.
ADAM SMITH: De el surge la especialización, la economía, el ahorro de tiempo, y en diseñar herramientas, se llamo economía de la producción.
TAYLOR: Se considera el padre de la revolución industrial, de el surge el método científico, se baso en la observación, a los 27 años tenia 50 patentes.
CHARLES BABAGGE: De el surgen los primeros conceptos de salario, de el salen las OCHO HORAS DE TRABAJO, en mejorar la organización y economía de la producción.
HENRY FAYOL: De el surge la gerencia, organigrama y las habilidades divido la operaciones industriales y comerciales en 14 grupos: división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés particular, remuneración del personal, jerarquía orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa, unión del personal, centralización.
ELY WHITNEY: El habla sobre la producción en serie, y estandarización para hablar de la ingeniería de procesos. La mayor contribución de whitney para la industria fue la importación e implementación del sistema de fabricación y la linea de montaje.
FRANK GILBERTH Y SU ESPOSA:
Ellos hablan sobre los tiempos y movimientos, en estandarizar los procesos, ambos llevaron acabo sus investigaciones encaminados a la eliminación de movimientos innecesarios, en la realización de trabajos y ampliaron su interés para reducir la fatiga de las tareas. fueron pioneros en utilizar la tecnología del cine para analizar tareas.
ELTON MAYO: Se enfoco en la productividad, en tener relaciones, liderazgo, enpoderarse, productividad. su interés primordial fue estudiar al trabajador, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación a la producción. si el trabajador no es escuchado, ni considerados por sus superiores, es difícil llegar a cumplir objetivos.
HENRY GANTT: El realizo gráficas aplicadas al control de la producción realizo el crono grama de planeación y producción, de el surge el diagrama de procesos.
HENRY FORD: Fue el fundador de la compañía ford motor company y padres de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa, revoluciono el transporte y la industria en estados unidos. se convirtió en una de las personas mas ricos, e importantes del mundo, creo mediante la fabricación de un gran numero de automóviles de bajo costo mediante la producción en cadena, donde se utilizaron maquinas especializadas, un gran numero de trabajadores, elevados los salarios.
F.W HARRIES: Modelo cantidad económica de pedido fue desarrollado por ford whitman harris, este modelo se fundamenta en el control de inventarios.
w shewarth: fue un físico e ingeniero estadounidense aveces conocido como el padre del control estadístico de la calidad.
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